ホンダ学園からミネベア アクセスソリューションズへ
安心して自動車に乗るための部品をつくりたい

開発Ⅰ部 設計BL
眞鍋 可奈 新卒/2019年入社(4年目)

INTERVIEW先輩社員の声

ホンダ学園からミネベア アクセスソリューションズへ
安心して自動車に乗るための部品をつくりたい

開発Ⅰ部 設計BL
眞鍋 可奈 新卒/2019年入社(4年目)

誰もが安心して車に乗れる
世の中をつくりたい

眞鍋さんはホンダ学園ご出身なんですよね。以前から自動車に興味があったのですか?

自動車自体は、特に興味がありませんでした。知り合いのお母さんが本田技研工業㈱で働いているのを見ているうちに「子育てしながら管理職で活躍できるのが格好いいな」と憧れて、自動車業界に興味を持ったんです。ホンダ学園に進学したのは、自動車のことを一から学べて、自分でモノづくりをする工程を体験できるから。アルミや鉄などの材質について学んだことは、いまの仕事に活きています。また、実際に自動車の構造や製造工程、成形方法などを学ぶうちに、少しずつ自動車を好きになっていきました。今では自宅に6台保有し、通勤は軽自動車、休日のドライブはスポーツカーなど乗り分けているほどです。

ミネベア アクセスソリューションズに入社しようと思った理由は何ですか?

人が安心して自動車に乗れる世の中をつくりたいと思っているからです。いまは、さまざまな技術が発達していますが、人は自分の感覚から安心を得ることが多いと思います。自分で触って鍵を開閉したり、自分の目でミラーを確認したり。そういう安心に繋がる部品をつくることができる会社だと知って、ミネベア アクセスソリューションズで働きたいと思いました。

実際に入社してみていかがですか?

会社の人とは仕事以外でほとんど関わらないと思っていたのですが、秋のお祭りやスポーツ大会などイベントが充実しているため休日にも会うんです。新型コロナウイルス感染症流行の影響でほとんど中止になったので、状況が落ち着いて参加できるのがいまから楽しみです。またイベントでは普段交流のない部署の方とも話せるので、そういう意味でもいい機会になっています。

あと、業務のことだけでなくプライベートのことなども同期と話すことで頑張れます。宮崎にいる同期ともよく話しているんですよ。会社全体としても、社員一人ひとりの話を聞いてくれる環境がありますし、育児しながら働いている女性もいるので、長く働きやすい環境があると感じます。

先輩が見守ってくれているから頑張れる

現在の仕事内容を教えてください。

二輪車両の鍵の設計を担当しています。ハイエンド3次元CADシリーズのCATIAを使用して3Dで製品をつくったり、2Dで図面を描いたり。最近はコード類の調整やちょっとした形状変更など、簡単な機種の設計なら任せてもらえるようになりました。また、いま使用している機種にこういう不具合が出た場合、何がダメなのかを探る資料を作成することもあります。

仕事をするうえで大変なことはありますか?

2020年夏から取り組んでいる設計に、ちょうどいま苦労しているところです。鍵の形状変更なのですが、角度が少し変わるだけでいろいろな部品に影響が出るんです。鍵はオン・オフ・ロックでそれぞれ角度が決まっていて、車両内にはそれを調整する機構があります。その角度計算が難しくて、CATIAで確かめては試作してみるということをひたすらくり返しています。慣れたらもう少し早くできるのかもしれませんが、どうしてもまだ時間がかかってしまっていて。幸いミネベア アクセスソリューションズの先輩は、私たち新人を見守り助けてくれるので有難い。期待に応えられるよう日々頑張っています!

先輩社員は、どのようにフォローしてくださっていますか?

困ったときはきちんと教えてくれますが、覚えるべきところは厳しく「自分で考えて」と言ってくださいます。メリハリがあって、育てようとしてくださっているのを感じます。また、ふと言われた言葉がいつも「私のことを考えて言ってくれてるんだな」と思えるので、それに応えたいという気持ちになりますね。

一つひとつ覚えて、
立派な技術者になりたい

今後の目標を教えてください。

業務において、まだまだ覚え切れていない部分があるので、先輩に教わりながら吸収して、立派な技術者になっていきたいと思っています。いろいろなものをつくってみたいので、幅広く知識を吸収していきたいですね。鍵に関しては、いまは実際に鍵穴に挿して使用するタイプを設計していますが、最近はスマート化されているので、ボタン式の鍵にも挑戦したいです。また鍵って結構大きいのでもう少しサイズダウンして、かつ盗難防止性が向上するものを設計できたらいいと思います。

最後に、就活生へメッセージをお願いします!

設計の仕事を目指すなら、計算式や物理を覚えておくと役に立つと思います。特に、物理の解析は大いに実務で使えますよ。私は学校で解析を少し学んだだけだったので「もっと触れておいたら仕事の役に立ったのに」と悔やんでいるほど(笑)。ほかにもCATIAの操作など、機会がある人は積極的に学んでおくと実務で一歩リードできると思いますよ!

MY SCHEDULE

先輩社員の1日

6:00

起床

6:30

出勤準備

7:00

通勤開始

渋滞もなく、自家用車で会社まで出勤。

7:30

到着

到着して、制服に着替えます。

8:00

出社

メールの確認、チーム内でMTG、スケジュールの調整。

8:30

図面・資料作成

出図図面の作図や資料作成。
午前中にできるところまで進め、不明点などはまとめて上司に聞いたりします。

9:30

図面の確認会

お客様から届いた図面の確認と仕事の振り分けを行います。

10:00

休憩(10分)

同僚や先輩と食堂の休憩スペースでお茶やお菓子を食べながら雑談。

10:30

図面・資料作成

MTGまでの間に進められる仕事を進めます。

11:00

各拠点(宮崎・栃木・タイ)とMTG

グループメンバーの一週間の業務把握と図面等の〆切を確認し、遅れないよう進めていきます。
週に一度、各拠点との情報共有を行うため、コミュニケーションを取る場にもなっています。

12:00

昼休憩

社食で同僚や先輩達とランチ。
昼食を済ませた後、天気のいい日は同僚や先輩と敷地内(情報の森)を散歩してリフレッシュ!

13:00

図面・資料作成

図面を作図し、重ね合わせ等で確認しながら、間違いなく作成できているかを確認します。
上司に確認をお願いする為に、すぐに出図できるようその他資料も作成し、一緒に提出。

15:30

資料作成会

担当機種の資料作成会があり、上司に教えてもらいながら提出資料を仕上げていく。
製品の機構や構造を理解し、市場に出た際に不具合が出ないよう洗い出しを行う。

17:00

実績の確認と日程調整

1日の実績入力と次の日のスケジュール確認

17:30

退社

定時退社は17:30。残業は長くても22:00まで。
残業する日も多少ありますが、栃木はフレックスタイム制で、就業時間を調整し早く退社できる日もあるため、病院にかかりたい時などはとても助かります。

19:00

帰宅

帰宅後は家族と過ごします。車通勤のため、飲み会の頻度はとても少ないです。

21:00

自由時間

帰宅後は家族との時間を過ごし、ゲーム/映画/ドラマなど自分の時間を満喫。

22:30

就寝

※2021年3月のインタビュー・スケジュールになります。
※R&Dセンターではフレックスタイム制により勤務時間帯が社員により異なります。
※ミネベア アクセスソリューションズでは在宅勤務、従業員のマスク着用、アルコール消毒など
新型コロナウィルス感染予防対策を実施しております。